原来,书记碰头会上,在商讨此次干部调整的初步计划时,副书记余胜春提出了他认为恰当的策略。
余胜春的策略很简单,为了确保此次干部调整的顺利进行,在市常委会里采取拉一批压一批的办法。
确切地说,余胜春的策略是明智的,因为在市常委会里,书记陈美兰和市长谭俊一方并不占据绝对的优势。
所谓的绝对优势,就是绝对多数,是相对于简单优势而言的,简单优势就是简单多数,一般议题的通过,仅需简单多数即可,而重大议题或决议,及重要人事调整,必须是绝对多数的同意。
简单多数是二分之一以上,绝对多数是三分之二以上。
在滨海市,省委组织部对市常委会的组成有一个特殊规定,除了十一名常委,还包括四个区的区委书记。
一共十五个人,简单多数需要八位,绝对多数需要十一位。
这一次干部调整,正科级人选的通过只需要简单多数,而正处级和副处级人选的通过,必须是绝对多数。
绝对多数,十一张支持票,对书记陈美兰和市长谭俊来说,是一个很难达到的高度。
在陈美兰和谭俊这边,有把握确定的只有九票,市委书记陈美兰、市长谭俊、市委副书记余胜春、市政法委书记兼市公安局局长邵三河、市委**部部长顾鹿邑、市委秘书长杨碧巧、滨海区区委书记焦正秀、南河区区委书记乔玉良、北碚区区委书记单可信。
余胜春的建议是,拉拢常务副市长许西平和市委组织部部长肖子剑,以达到绝对多数的要求。
也就是说,趁机打压市纪委书记方道阳一派,和市委宣传部部长李云飞一派。
在干部调整中拉拢,说白了就是利益的交换,你帮我推荐我的人,我也帮你推荐你的人。
余胜春的主意不错,谭俊也同意,陈美兰没说反对。
但这个策略还没有确定,陈美兰只是没有反对,她还没有最终拍板。
陈美兰之所以没有当场拍板,是因为她要和向天亮商量,只有向天亮同意她才会下定决心。
与常务副市长许西平和市委组织部部长肖子剑联手,对向天亮来说,是一件极不情愿的事。
打扫完“战场”,陈美兰又坐到了向天亮的身上,“天亮,你怎么看余胜春的这个建议?”
“我有一点不明白。”向天亮思忖着说,“老余不是说他来滨海是不管事的么,这次却主动提出建议,我看他的动机有问题嘛。”
陈美兰微微一笑,双手拿着向天亮的大柱子轻轻地揉搓起来,“你说的这一点其实很好理解,一方面,余胜春是专职副书记,组织工作是他的份内之事,即使他不管事,不管其他的事,象诸如此类的干部调整,他怎么可能不管呢,另一方面,他本来的立场,就基本上是站在咱们这边的,主动提出建议也就在情理之中,当然,我认为他还有一个更重要的因素。”
“什么因素?”向天亮问道。
陈美兰说,“余胜春在原南河县担任过县委书记,手下总有不少,在这次干部调整中,他肯定要照顾这些手下,符合条件的肯... -->>
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