第727章：新的用人标准

sp;  “石书记，我这个人不胜酒力，喝了一瓶酒，现在脑袋晕的厉害，碗筷我就明天早上再刷吧。”董雅洁脸色通红，醉意深深。

    “可以啊。你赶紧回房间去休息吧。”石更说道。

    石更和金亚楠搀扶着丰本极润上了楼，将其放倒在床上，关上门就出去了。

    石更和金亚楠对视了一眼，然后各自回了房间。

    也就是一个小时吧，金亚楠就迫不及待的来到了石更的房间，把石更按倒在床上就扒石更的衣服。

    “等等。你下楼去一看董姐睡了没有。”石更抓住金亚楠的手说道。

    “肯定睡了，你看她的嘴那个样子。”金亚楠挣脱开石更的手，一把就将石更的大裤衩给拽到了脚底。

    “还是去看一下吧。”石更再次抓住金亚楠的手说道。

    “你也未免太小心了吧。”金亚楠无奈道：“等着我。”

    金亚楠不情愿的下楼，来到了董雅洁住的房间。

    金亚楠先是趴在门上听了听动静，然后轻轻敲了敲门，叫了几声董姐，见里面一点反应都没有，就马上跑回了楼上。

    “我叫她她都没反应，您就放心吧。”金亚楠把自己的衣服一脱，就爬上了床。

    这一夜，两个人折腾了两次。

    金亚楠还想要第三次，石更说什么也没给她，因为考虑到他明天要回海川，保不齐别的女人还要让他交公粮，他必须得有所保留才行。

    转天早上，石更、金亚楠、丰本极润去了春阳。

    不是外人，石更也就没有亲自送二人去机场。到了春阳以后，石更就下了车，让司机将二人送去了机场。

    中午，石更和文雅、沈叶叶吃了一顿饭。

    两个女人告诉石更，通过与郭小倩的沟通，以及认真反复的商量和权衡，他们决定接手彩虹幼儿园。至于在幼教模式上，他们准备参照一些在幼教方面做的好的其他国家的模式，包括教材，然后组建自己的团队，打造属于自己的幼教模式和教材。

    石更听后觉得不错，鼓励他们放开手脚大胆的干，市场是没问题的，只要把产品本事做的有竞争力，就不怕赚不到钱。

    下午，石更分别去见了巴山水和钱全，跟二人汇报了一下工作方面的事情。

    傍晚，石更返回了海川。

    周一早上，石更将陶红专、温伯雄、李阳、牟文莲几个人叫到了办公室，开了一个书记办公会。

    “今天开这个办公会，研究讨论的是关于新的干部选拔用人标准。我是参照过去的标准，然后再结合海川现实需要，草拟了一套新的标准”石更说道。

    陶红专、温伯雄、李阳、牟文莲四个人交换了一下眼神，一个个全都是摩拳擦掌的模样。

    “这套标准其实很简单，一共就这么几条，我个人认为是科学合理的。当然，哪里有不合适的地方，咱们稍后再讨论研究。第一，被任用的干部必须忠于党、忠于国家、忠于人民，这个没什么好说的，这是最基本的要求。第二，适合干什么就干什么。过去我们总讲一专多能，实际上这是很难的，一个学文学的人，让他去搞水利工程，他能搞好吗？肯定搞个豆腐渣工程。复合型人才是可遇不可求的。拥有单一技能的人是占绝大多数的。所以我们要知人善任，不能把一个人派到他不擅长的工作岗位上去。第三，不拘一格降人才。这个人有能力就要任用，不要谈什么年龄啊、资历、威望啊，这些在工作当中并不能起决定性的作用。过去我们总喜欢论资排辈，比如一个县委书记，干到了副市长、市长，接下来就是接市委书记。其实这个人的能力他不一定能接市委书记，但是他论资排辈排到他那儿了，就好像理应让他接市委书记，不接就不对是的。实际他这个市长的能力甚至不如一个县长的能力强。所以今后在干部的选拔任用方面，最好是把论资排辈的这个旧观念抛到一边，谁有能力谁就干。谁说你当了市长接下来就一定得当市委书记啊？没有人保你这个，自己更不要把这种事情当成是理所当然的。”石更瞥了陶红专一眼，拿起茶杯喝了口水。

    陶红专低着头，脸色很不好看。而温伯雄、李阳、牟文莲三个人全都在偷偷看着陶红专。