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第六百一十一章 进步

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三重境界,“知、行、得,”

    但他说的也确实在理。

    如果当初只是让爸妈在省城开个面馆,他也能成为一个悠闲的富二代,或者是当初就靠自己写的那本小说的积累,还有自己在市里的那十家便利店,就那样过一辈子,至少在当地,绝对也算是比上不足,比下有余。

    为什么后来发展得越来越大?除了他自己给自己揽的责任,还是想一展抱负。

    其实说到底,包括他给自己揽的责任,都可以算是自我实现的一项内容。

    而他的嘉盛,就是他自我实现的平台。

    一念及此,冯一平顿时感觉身上轻松了不少。

    我们都清楚的一件事是,同样的一件事,你主动的去做,和被动的被迫去做,那肯定会有截然不同的感受。

    冯一平本来觉得,自己最近是被事赶着走,听约翰这么一说,有些恍然大悟之感,心思清明通透了很多,“你说的对,谢谢你约翰,”

    他说的郑重,约翰却也挺享受,“呵呵,我经商几十年,没什么成就,但是……,”

    海蒂不客气的打断了他,“好啦,别显摆了,不过是多活了几十年而已,你想想在平这么大的时候,你在干什么?”

    说起这个,她自己又有些不好意思,好像那时候,他的心思全在自己身上,“除了这个,另外的一件事是什么?”

    “其实这次去西雅图,最主要的,是另一件事,星巴克的一位副总裁,我们以前接触过几次,也是最近,他才终于松口,同意加盟我们,”

    “我这次去,也是专程邀请欢迎他入职,”

    “星巴克的副总裁?”约翰和海蒂都有些不可思议的意思。

    “是的爸妈,”马灵有些骄傲的靠在冯一平肩头,她明白爸妈为什么会这么惊讶。

    由不得他们不惊讶。

    星巴克和可口可乐,还有麦当劳这些,现在其实已经成为美国在世界上的一种符号,是美国形象的具体代表。

    星巴克的一位副总裁加盟冯一平的公司,那这绝对是对冯一平和他公司的一种有力承认。

    “哪一位?他到你的公司后负责什么?”约翰问,该不是下面地区的一位副总裁吧。

    “是星巴克总部的德鲁克副总裁,我几次访问星巴克,都是他接待,他这一次加盟,也是来负责我们的人力资源部门,”

    也就是他由星巴克的副总裁,转职到冯一平的公司担任副总裁?约翰不由得看了海蒂一眼,这一点就更具冲击力。

    众所周知,这些知名公司的高管,加盟其它公司以后,按惯例会有很大的擢升。

    就比如,微软中国公司的总裁,加盟国内的公司后,那一般都是直接担任公司的总裁,比如那位有不少争议的唐先生。

    还有前文提到过的,女朋友被布林横刀夺爱,一气之下,选择离开谷歌的那位雨果先生,在谷歌时不过是安卓系统的一位副总裁,加盟国内风生水起的小米后,就一跃成为全球副总裁。

    所以德鲁克加盟嘉盛但不升职这事,至少可以说明,他认为嘉盛未来的发展,肯定不会比星巴克低,不然,也没有必要放着现在的工作不做,转而加入嘉盛。

    “爸,你就看看我们今年推出的这几个项目,”马灵笑着说了一句。

    对啊,约翰他们一想,冯一平的公司,今年推出的新项目,不管是facebook还是youtube,都可以说是几年硅谷最耀眼的明星项目。

    难怪那位德鲁克会有这样的想法。

    “挺好的,挺好的,”他们俩都说。

    但是,跟着冯一平,就意味着这些震惊和惊喜不会完结。

    刚下飞机,还没上车呢,冯一平就接到了一个电话,约翰他们不以为意,但默巴克问了一句,“是盖茨先生打来的吗?”一下子又愣住了,是那个盖茨?

    “是的,比尔邀请我去微软访问,还有,到他家里做客,”手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。
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