接下来的发言就热烈了许多,或许是受到了陶唐的鼓励,二科的营销员们开始提意见,虽然没有直接点名张显,但问题已比较尖锐,除了马江林反映的工作岗位不固定外,更集中在业绩兑现,认为目前的兑现考核办法不科学,严重影响一线营销员的工作积极性。
陶唐事前了解了目前营销员业绩兑现考核办法,将销售员们的意见记在了在笔记本上,但没有对此作出评论。
但主持二组讨论的刘书林已经承受了很大的压力。他没有想到讨论会开成了这个样子,他把下面销售员们的意见当成了造反,而这种局面显然是由陶唐挑起的,联想到之前陶唐两次调研市场对雷云等人的启用,刘书林更加觉得,陶唐有一个针对李珞的大阴谋。
他不敢直面挑战陶唐,但他对营销员们所提意见的答复就不免带上了情绪。这种情绪又不可避免地感染了会场的气氛……
徐德玉感受到了压力。她是一个善良的女人,更是一个胆小的女人,对于同事间因工作引起的争吵都感到畏惧,更不要说是公司层面的动荡了。而她从刘书林的解释中切实地感受到了动荡来临前的气氛,从脱岗人员的整顿到杨开河案件,现在有一种带有全局性动荡的征兆已经露头,很可能延及各个方面。是的,她就是想到了“全局性”三个字,因为她工作的性质,这三个原来飘渺虚空的汉字如今有了非常真切的内容。
徐德玉禁不住盯着陶唐的背影,这个人要把红星搞个天翻地覆吗?
但陶唐一直沉稳地坐在,只是不时在笔记本上记下几个字,再没有打断别人的发言和争论。
徐德玉见陶唐跟刘书林说了句什么,起身离开了会议室,想到崔健的叮嘱,徐德玉跟了出来,看见他上了四楼,那里是另一个组的讨论现场。
陶唐似乎发现了有人跟着自己。在楼梯的转弯处停住了脚步,把跟上来的徐德玉吓了一跳。
“是你呀……是不是崔部长要你记录我的发言?”
“是……”徐德玉不会撒谎。
“厂报要好好宣传这次营销大会,但最好不要过多地宣传我和其他公司领导。要把视线和焦点盯住一线搞营销的同志们,就像你们前段时间搞的那个专栏一样。小徐。那个专栏很不错,下面的反映也很好。你的文笔不错,最好再犀利一点,我感觉到你似乎有些顾虑,那篇关于质量的编者按前后文风迥异。可惜了……是崔健修改的?”
陶唐看着站在楼梯上有些慌乱的徐德玉。他注意到几篇编者按写的极有水平,文章短小精干,气势却如长江大河,有一泻千里之感。他最初并不知道是出自徐德玉之手,向崔健了解后才晓得竟然出自那个看上去很是软弱的女人,这增加了他的兴趣。
“是,啊,不是……是我自己没写好……”想不到陶唐竟然发现那篇短文出自两个人之手。的确,崔健修改了后半部分,诘问消失了。变成了一种泛泛的希望。
陶唐笑了笑,“我希望你这次不要有顾虑,用你的眼光写一篇关于营销大会的报道,从哪个视角写都行,但建议你以小喻大……如果用数学的充要条件比喻,质量是必要条件,市场,也就是营销,就是公司发展的充分条件,没有市场。没有订单,我们所有的管理都没有了意义。某种意义上,营销员才是我们的衣食父母呐。走吧,听听矿机组讨论的如何……”
“是……”对于陶唐的吩咐。徐德玉像领受崔健的任务一样接受了下来。
刚上四楼,跟在陶唐身后的徐德玉就听到了激烈的争吵声。陶唐做了个手势,停在了会议室门口,侧耳倾听。
“你进去吧,我不进去了……”陶唐指指徐德玉手里的录音笔,“录下来给我。”说完他转身下楼了。
徐德玉推门进去。在角落里找了个空位坐下了,没有人在意她的到来,所有人都在盯着正在发飙的左云。
徐德玉看见坐在主位上的赵庆民神色凝重。四楼会议室还有几位公司领导,但李珞却不在这儿。
“李总总结了营销部存在的四个方面的问题,我认为还有很多问题没有讲,比如说人员使用不合理没有讲。而我认为这个问题直接影响了销售队伍的工作积极性。不解决这个问题,销售员们的积极性就不能真正调动起来。”说罢,左云示威地盯着主持讨论会的连福宇。
... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读