听完刘佳的汇报,叶冰都不禁愣了几秒!
他虽然知道小凌他们的工作能力与智商都很强,但却没想到竟然强到这个程度!
短短一天的时间里,开展十场培训课,共计培训三千多人次?
这样的成果,除了“牛逼”之外,叶冰一时半会想不到更合适的词了!
想来想去,叶冰总算想明白,为什么工作会进行的如此顺利。
首先,当然是与小凌团队和事务部的努力分不开的。
想到好办法自然重要,但若想让培训课一场一场井井有条的进行下去,也得有出色的布置安排能力。这就要靠事务部的努力了。
就目前来讲,叶冰对事务部的定位,有点像是“秘书处”,又有点像是“管家”。
由于目前城内的行政单位只有事务部这么一个,因此城内的大事小情,几乎都要落到他们的头上。兼之还要负责收集信息,通观全局,能保证叶冰想要得到信息的时候,时刻都能把信息反馈上去。
这些任务单独拆分出来,每个都不算艰难。可一旦压在一个部门头上,就显得相当繁重了,很容易出现头重脚轻,忙中出错的情况。
而在如此情况下,依然能将所有事都安排得井井有条,辅助其他部门将把工作顺利进展下去,则不得不说是事务部的出色之初。
在短短不到三天时间里,便能完成从接触到熟悉再到出色完成的三连跳,是一件听上去容易但做起来很难的事。
为了做到这一点,很明显许多人都付出了相当大的努力。
这大概就是天还没亮,所有人都已经各自投入岗位,热火朝天工作所取得的成果。
毕竟姜权那一类人,还是少数中的少数,若没有叶冰的关系,刘佳根本不会放那样的人进来。
不过可想而知的是,从今晚开始,就会有一波又一波的脑能不断涌入天想庭内了!
想想在以后,即便不用工作,每天坐在基地里随便等等就能用能量到手的日子,实在是爽啊……
想到这里,叶冰的心情也相当的好。
他点点头道:“不错,你们的工作,我都很满意。这两天下来,你们也受累了。我看事务部现在人员加起来,总共也没到一百人?”
刘佳愣了愣,应道:“是的,现在只有七十……”
“嗯,最近一段时间里,着手再招募一些人,增加到一百五十左右吧。”
“一百五十以上?”
听到这话,刘佳的眼睛顿时一亮。
一百五十人的话,事务部就有了个大部的样子了啊!
即便还远远及不上新界部队的规模,但至少初具规模,可以搞几个下属分部,不至于工作一堆下来,就搞得焦头烂额了,每个职员身上的担子也可以减轻许多,效率也会大大提升!
在此之前,刘佳当然也知道这个问题,但她之所以仅招收了不到一百人,就是怕招的人太多,会引起叶冰的反感。
从新界部队成立以来,叶冰就明确表示过对臃肿体制的反感。一支部队,如果有一个队长就够用的话,就不必设立分队长,更不必搞出那么许许多多的分队长。
他需要的,是一支精简而高效的队伍,而不是像之前大多数的国企一样,成为一群尸位素餐的蛀虫。
本着用最少的人做最好的成果的想法,刘佳最终只招收了这不到一百人。事实证明,她的确做到了。但这一切也只是暂时的。
她知道,如此高负荷的运转下去,就算待遇再丰厚,手下的人也总会产... -->>
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