第567章:人才孵化器

    新啷的茅总很快就回国。

    一回国就放下了手中所有的事情，马不停蹄的会见了腾汛的陈总。

    足足两个小时的讨论后，陈总十分激动的从新啷总部出来。

    回到酒店，他心里的激动半天依旧没法平静！

    因为新啷开除的条件太优厚了！以至于他感觉像是在做梦！

    他手下团队所有员工，工资在原来的基础上溢价百分之五十！

    并且，如果陈总能够签下原团队二十人，给十万安家费，按照这个比例上涨！如果签下了一百人，意味着他马上就会有五十万的入账！

    加上自己新啷给自己开下的五十万一年的底薪，也就是说，自己只要签到一百人，然后再待新啷干一年，他就可以拿走一百万！

    而自己在腾汛的年薪也不过三十万，业务一直处于亏损压制状态，别说提工资了，不降就不错了。

    眼下突然溢价这么多，而且要给自己这么一笔丰厚的奖金，怎么不心动，这可是一套房啊！

    马上就打开了电脑，登录上滴滴，群里说:“同事们，新啷这边茅总提前回来了，并有了结果。”

    “开出的条件非常的优厚，所有员工工资溢价百分之五十！并且茅总这个人非常的大气，新啷平台也远非昔日腾汛可比，绝对是我们的好去处。”

    消息一发出来，群里立马就炸开了。

    溢价百分之五十！

    原本他们还想着，只要下降不超过百分之三十，他们就会选择跟着陈总一起走。

    因为选择太他妈少了，橙子科技确实有诚意，可是谁晓得去了后会是个什么情况？

    就算苏启有诚意，那他的那些手下呢？会一样有诚意？毕竟是败军之将加入的，难免会有别样的眼光！

    如今，居然不但不降他们的工资，而且还给了相应的溢价！还有什么好考虑的！

    放下，就有差不多七八十个人群里已经变态，马上就要过去。

    这时，吴小春的主管突然说了一句:“那滴滴我们不考虑了？”

    “小吴现在还在宾馆里等我们通知呢。”

    吴小春在宾馆里，其实一直在仔细的窥屏。

    一脸的委屈，一脸的郁闷。

    主管突然这么一说，让他眼泪水都差点喷出来，赶紧借机说了一句。

    “各位，新啷做即时通讯，只是想打造出来一个强而有力的小弟，远景也仅仅只是强而有力，不是主业。”

    “但是橙子科技所有的系统都是围绕即时通讯而构建，其中重视程度原非新啷相比，难道你们真就不考虑了吗？”

    陈总心里原本还有些自愧，但听到小吴这么一说，他心里马上想起了那通电话的内容。

    此时非彼时，那时候自己迷茫而落魄，被人一顿数落，内心震撼。

    可是，现在自己重新找到了更好的方向，而且对方还给自己承诺了一笔安家费。

    你说你现在突然在群里这么说，不就是阻碍自己拿到那比钱吗？

    当下心里就变得极度不爽，马上就回了一句:“小吴，人各有志。”

    “你离开腾汛的时候，腾汛... -->>
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