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第3704章:我是硕士生

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    这已经不能用普通的关系户来形容了。

    一想起孟总,以及整个高层对于宋祖德的各种袒护,以及资源偏袒。

    他脑海中猛然贯通。

    这。。从一开始根本就是在为宋祖德铺路!

    最终的目的,可能就是让宋祖德操持整个海峡!

    额头汗水流了出来,此刻,他望着周围议论纷纷的同事们,心里只有一个想法,那就是逃跑!

    下意识的看了看那边几个通道,发现通道不知道什么时候已经被封锁。

    而且每个通道边上都站着两个保安。

    他如果此刻要是逃跑的话,正好会被人给抓一个现场。

    反过来一想,你大老板顶多就是反感我的那封万言书!我也没有什么好害怕的!

    下意识的正了正自己的身体。

    至于他身边刚刚还站着的那几个手下们,此刻已经开始在有意识的远离他。

    擅长见风使舵的他们,哪里看不清现在的形势。

    果然,苏启继续开口了:“各位,我一直没有强调这点,那是因为我觉得宋祖德还在成长期间。”

    “这次过来,我对他的表现非常满意。”

    “所以,我要宣布一件事情。”

    下面的人心脏都悬在了嗓子眼,全神贯注的盯着苏启。

    苏启说;"大正集团的步伐从未停止过,而且也是成长最快速的一家公司。"

    “东南亚业务这块已经开始涉及到每个领域当中,为了方便管理,所以马上会有一个集团制公司成立起来。”

    “而你们的孟总,将会是这家公司的主要负责人。”

    “马六甲海峡以后也直属这家公司管理。”

    “既然孟总要被调任了,那么他就需要一个接班人,来接手这边马六甲海峡的一切事宜。”

    “我们一至商讨后决定,以后这边公司总经理由宋祖德出任,这边的管理权我会下放到他手上!”

    此言一出,下面一片死寂。

    而康超的那名助理直接晕倒了过去。

    先前他们以为宋祖德会被提升到总监位置上。

    这还可以接受,至少他们总监也没有任免部门主管以上人员的权力。

    这是大正集团特有的一种管理模式。

    除了公司总经理有生杀大权,其余人都没有。

    他们只有向人事部建议开除该员工的权力。

    至于开除不开除,还要看人事部,或者是总经理级别以上岗位的人批复。

    这样做的目的就是为了避免公司里面排斥异己,拉帮结派等等。

    也高度集中权力在总经理身上,方便总经理执行策略。

    万万没有想到,宋祖德关系竟然扯上了集团总部大老板。

    而且直接从经理岗位上,连续跳了好几个级别到了总经理的位置。

    就在刚刚来这里之前,他们还在部门大办公室里面跟宋祖德小组部门的人杠了起来。

    闹得水火不容。

    现在宋祖德成了总经理,以后这家公司还会有他们的容身之处吗?

    惶惶不可终日,而后他们全部都把怒火给集中在了康超的身上。

    一个主管压低了声音,很是恼火的说:“康总,你来跟我们讲讲看,我们现在... -->>
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